Bonusul de pensionare de 100.000 de euro de la Romsilva: Reacția instituției și detaliile privind cei 58.000 de euro net.
Un fost director din cadrul Romsilva, Teodor Țigan, a primit la pensionare un bonus echivalent cu 500.000 de lei (aproximativ 100.000 de euro), sumă prevăzută de contractul colectiv de muncă. Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a criticat dur această situație, considerând-o nejustificată și excesivă.
Reacția Romsilva
Romsilva a transmis că suma de 500.000 de lei reprezenta un caz excepțional și că, după impozitare, beneficiarul a primit 290.000 de lei (aproximativ 58.000 de euro). Regia a explicat că astfel de bonusuri sunt prevăzute în contractul colectiv de muncă, fiind stabilite în funcție de vechimea în muncă și putând ajunge până la 10 salarii brute.
Statistici și justificări
Romsilva a mai precizat că:
Media bonusurilor de pensionare în ultimii doi ani a fost de 90.000 de lei (circa 18.000 de euro), pentru cei 1.267 de angajați pensionați.
Bonusurile sunt finanțate din bugetul propriu, deoarece instituția se autofinanțează, fără subvenții de la bugetul de stat.
De la 1 ianuarie 2025, aceste bonusuri vor fi eliminate.
Perspective financiare ale Regiei
Romsilva susține că între 2019 și 2023 a avut un profit brut cumulat de 792,65 milioane de lei, din care a contribuit la bugetul de stat cu peste 716 milioane de lei.
Critici și măsuri viitoare
Ministrul Mediului a evidențiat că unele direcții ale Romsilva sunt neprofitabile, însă instituția a subliniat restructurările și eficientizarea activității, inclusiv reducerea numărului de angajați de la 46.000 în 1991 la 14.000 în prezent.
Regia și-a asumat modificarea contractului colectiv de muncă pentru a elimina astfel de bonusuri, considerând că acestea nu mai reflectă realitățile actuale economice.
Articolul Bonusul de pensionare de 100.000 de euro de la Romsilva: Reacția instituției și detaliile privind cei 58.000 de euro net apare prima dată în Monitorul Expres – Stiri Brasov.
Citeste mai mult