Deficitul de personal în HoReCa este estimat la 20 – 25% la nivel național, iar în orașele turistice, în plin sezon, acesta poate ajunge chiar la 50%, măsurile legislative și de taxare a forței de muncă fiind un impediment în relația angajator – angajat, atrage atenția Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR). Într-un […]
Articolul Deficitul de forță de muncă în HoReCa atinge cote alarmante; în stațiunile turistice ajunge și la 50% apare prima dată în Mesagerul de Covasna.
Citeste mai mult
