Informații despre noul sistem informatic REGES ONLINE, de la Inspectoratul Teritorial de Muncă Brașov. Având în vedere faptul că, începând cu data de 1 aprilie 2025, noul Registru de evidență a salariaților REGES ONLINE este la dispoziția salariaților și angajatorilor, Inspectoratul Teritorial de Muncă Brașov transmite mai multe informații utile privind noul sistem informatic, atât pentru angajați cât și pentru angajatori.
Salariații sunt informați, în principal, cu privire la:
• modalitățile de acces facil și securizat la propriul istoric avut în calitate de angajat cu contract individual de muncă, prin vizualizarea și descărcarea extrasului din Registru în aplicația web, accesând de pe orice laptop/PC link- ul https://reges.inspectiamuncii.ro/, sau din aplicația mobilă Salariat pentru sistemele de operare iOS/Android;
Extrasul este generat de sistem cu semnătura electronică a Inspecției Muncii.
• posibilitatea de a verifica în timp real orice înregistrare operată de către angajator cu privire la contractul său de muncă și primirea de notificări, prin e-mail sau în aplicația de pe telefonul mobil, ori de căte ori angajatorul înregistrează o modificare a contractului de muncă, suspendarea sau încetarea acestuia.
• posibilitatea de a trimite, prin aplicație, notificări angajatorului, ori de câte ori constată o neconcordantă între datele înregistrate în Registru si situația de fapt.
Informații cu privire la modalitățile în care salariații pot accesa Online Registrul se regăsesc pe site-ul Inspecției Muncii la adresa https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/cum-accesez/.
Pentru cei care optează să consulte extrasul din Registru la Info Kiosk-uri, informații utile se regăsesc la adresa https://reges.inspctiamuncii.ro/aiutor/cum-accesez-kiosk/.
În ceea ce-i privește pe angajatori aceștia sunt informați cu privire la obligația de a se înregistra în REGES ONLINE în termenul de 6 luni prevăzut de HG nr. 295/2025.
De asemenea, chiar dacă până la data înregistrării în platforma REGES-ONLINE, angajatorii înregistrați în Revisal pot depune în continuare registrele ca fișier RVS, aceștia sunt încurajați să efectueze înrolarea în noul sistem informatic anterior expirării acestui termen, având în vedere, atât faptul că în cele 6 luni de tranziție trebuie să completeze în REGES ONLINE și toate elementele contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL dar, în special în considerarea beneficiilor pe care îl oferă angajatorilor noul Registru, dintre care:
• accesul Online securizat direct printr-un portal web securizat, folosind certificate digitale calificate sau identitatea digitala ROelD, fără a mai fi necesară instalarea aplicației Revisal pe PC și deplasarea la inspectoratele teritoriale de muncă în vederea obținerii de user și parolă;
• pentru angajatorii înregistrați la ONRC validarea calității de reprezentant legal se realizează automat, fără a mai fi necesară transmiterea vreunui document la ITM. De asemenea, din baza de date ANAF, se validează automat CUI/CIF-ul angajatorului, denumirea și codul CAEN principal al acestuia, fapt care asigură acuratețea datelor preluate în Registru;
• transmiterea automată a datelor în Registru de către angajatorii care utilizează aplicații de salarizare dedicate, prin folosirea unor API-uri (aplicații de conectare dedicate). Inspecția Muncii pune la dispoziție în mod gratuit atât specificațiile tehnice necesare adaptării de către angajatori a aplicațiilor proprii cât și un mediu de test;
• simplificarea procesului de înregistrare și evidență a elementelor contractelor individuale de muncă, transmiterea acestora putându-se realiza direct din browser, în mod simultan de către mai multe persoane delegate de către angajator;
• eliminarea riscului de pierdere a bazelor de date;
• actualizarea codurilor COR în timp real;
• diminuarea riscului legat de neconformare și evitarea sancțiunilor prin avertizarea angajatorului în sistem atunci când înregistrează date eronate (Ex. un salariu mai mic decât minimul brut pe țară, o durată a timpului de muncă mai mare decât cea legală, etc).
Angajatorii au posibilitatea generării unui extras cu neconformități și astfel, vor putea verifica modalitatea în care persoanele delgate, inclusiv prestatorii de servicii, realizează operațiunile de înregistrare în Registru;
Aplicația REVISAL este disponibilă timp de 6 luni accesând link-ul https://reges.inspectiamuncii.ro, secțiunea “Cauți vechiul Revisal? Click. aici!”
Angajatorii care nu au fost înregistrați în REVISAL, se pot înregistra EXCLUSIV în REGES ONLINE.
Informații utile angajatorilor se regăsesc la adresele: https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/ghid-utilizare-aplicatie/ și https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/cum-accesez-angajator/.
Articolul Informații despre noul sistem informatic REGES ONLINE, de la Inspectoratul Teritorial de Muncă Brașov apare prima dată în Monitorul Expres – Stiri Brasov.
Citeste mai mult
