Semnătura electronică, în Codul Muncii
Angajatorul va avea posibilitatea de a utiliza semnătura electronică calificată la încheierea contractului individual de muncă sau a actului adițional la contract.
Semnătura electronică calificată va putea fi utilizată și la întocmirea tuturor documentelor din domeniul relațiilor de muncă, respectiv în comunicarea cu instituțiile publice de resort, prevede un proiect de ordonanță de urgență, care a fost pus în dezbatere, la începutul lunii noiembrie, de Guvernul Orban, dar care a fost adoptat de Guvernul Cîțu abia acum.
De asemenea, semnătura electronică va putea fi folosită şi în cazul realizării în format electronic a instruirii privind sănătatea şi securitatea în muncă, a precizat ministrul Muncii.
Proiectul aduce o serie de simplificări inclusiv în regimul telemuncii și în domeniul securității muncii.
sursa: profit.ro
The post Semnătura electronică în Codul Muncii: Angajatorii şi salariaţii vor putea folosi semnătura electronică la încheierea contractului de muncă first appeared on Radio Unirea FM.
Sursa: www.radiounirea.ro